Lohnbuchhaltung

Lagern Sie Ihre Lohnbuchhaltung aus

Die Erstellung der laufenden Lohnabrechnungen wird immer komplexer. Auf der einen Seite müssen lohnsteuerrechtliche Aspekte berücksichtigt werden. Aber auch sozialversicherungsrechtliche und arbeitsrechtliche Gesichtspunkte dürfen nicht außen vor gelassen werden. Dieses ist nur möglich durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen. Sparen Sie sich zeitaufwendige und kostenintensive Schulungen Ihrer Mitarbeiter und lagern Sie Ihre Lohnbuchhaltung aus. Nutzen Sie die Zeit Ihrer Mitarbeiter für Ihr Kerngeschäft!

Zu den Aufgaben der Lohnbuchhaltung gehören vielfältige Tätigkeiten:

  • Die Einrichtung und Erstellung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Erstellung von Meldungen an die Krankenkassen (Anmeldung, Abmeldung, Jahresmeldung) und an die Deutsche Rentenversicherung (Sofortmeldung)
  • Verrechnung / Berechnung von Überstunden, Prämien, Reisekosten, Vorschüssen, Überzahlungen, steuerfreien Zulagen und Zuschlägen
  • Berechnung der laufenden Lohnabgaben und elektronische Abgabe der Meldungen (Lohnsteueranmeldung und Lohnsteuerbescheinigungen an das Finanzamt – Beitragsnachweise an die Krankenkassen)
  • Beratung hinsichtlich optimaler Gestaltung von Lohn- und Gehaltszahlungen
  • Berechnung von Urlaubs-, Feiertags- und Krankenentgelt mit dem dazugehörigen Bescheinigungswesen (z.B. Arbeitsbescheinigungen, Nebenverdienstbescheinigungen, Entgeltbescheinigungen)
  • Überprüfung von Reisekostenabrechnungen
  • Ermittlung der steuerpflichtigen und sozialversicherungspflichtigen Bestandteile
  • Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
  • Klärung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Zweifelsfragen
  • Online-Verbindung zu Sozialversicherungsträger und Finanzamt (z.B. elektronische Stammdatenabfrage; ELStAM)
  • Steuerrechtliche Beratung bei der Gestaltung und Erstellung von Dienst- und Arbeitsverträgen. (Eine Rechtsberatung darf diesbezüglich nicht erfolgen, da dieses einem Rechtsanwalt vorbehalten ist).
  • Elektronische Meldungen der erforderlichen Daten an die Berufsgenossenschaft (digitaler Lohnnachweis)
  • Abrechnung von Baulöhnen (Bauhauptgewerbe, Dachdecker, Maler und Lackierer und Garten- und Landschaftsbau)
  • Abrechnung von Kurzarbeit mit den Meldungen an die Arbeitsagentur
  • ggf. Klärung von Fragen zur Versicherungspflicht in der Künstlersozialkasse
  • ggf. Prüfung und Meldung der Künstlersozialabgabe
  • Bearbeitung von Lohnpfändungen Ihrer Mitarbeiter
  • Abrechnungen von betrieblicher Altersversorgung (z.B. Direktversicherung)
  • Abrechnungen von Fehlzeiten Ihrer Mitarbeiter (unbezahlter Urlaub, Mutterschutz, Elternzeit, Krankheit, Urlaub etc.)
  • Übernahme des Zahlungsverkehrs aus den Lohnabrechnungen
  • Überwachung des gesetzlichen Mindestlohnes und der dazugehörigen Aufzeichnungspflichten
  • Führung von Arbeitszeitkonten / Arbeitszeitmodellen
  • Abrechnung von Altersteilzeit
  • Abrechnung von Gleitzone und Minijobs
  • Abrechnung eines Dienstwagens
  • Übernahme der Lohnbuchungen in die laufende Finanzbuchhaltung
  • Abrechnung von Versorgungsbezügen
  • Nachberechnungen
  • Erstellung von Lohnstatistiken

Nutzen Sie ihre Kapazitäten für Ihr Unternehmen und lagern Sie die Lohnbuchhaltung aus in meine Steuerkanzlei in Lohne

Ich erstelle als Steuerberaterin die laufenden Lohnabrechnungen zuverlässig und professionell. Nehmen Sie Kontakt zu mir auf.